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[辽宁] 葫芦岛市中心医院(传染病医院),2020年招聘结核病科医生11人公告!

医护招聘温馨提示:葫芦岛市中心医院(传染病医院),2020年招聘结核病科医生11人,报名截止至2020年1月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

葫芦岛市中心医院始建于1950年,1997年晋升为三级甲等医院(2012年通过三级甲等医院复审)。2010年加入中国医科大学附属盛京医院“盛京医疗联盟”,2017年成为大连医科大学非直属附属医院。2012年通过ISO9001质量管理体系认证。是国家卫健委脑卒中筛查与防治基地,国家级、辽宁省住院医师规范化培训基地、产前诊断基地、全科医学临床培训基地,是中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学和辽宁中医药大学杏林学院教学医院。葫芦岛市肿瘤防治中心、葫芦岛市护理学会、29个市级质控中心等设在我院,17个葫芦岛市医学会专业委员会主任委员由医院学科带头人担任。医院设有连山院区、龙湾院区、化工院区、传染病院区,形成“四位一体”的医疗发展格局。


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招聘需求公告

根据中共葫芦岛市委办公室、葫芦岛市人民政府办公室《关于印发葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(葫委办发【2011】15号)文件精神,为更好推进公立医院改革,加快提高全市人民群众就医感受和满足医院发展需求,拟面向社会公开招聘结核病科医生。现公告如下:

一、招聘岗位、名额

结核病科医生岗位11名。


二、编制

事业编制卫生专业技术人员。


三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.爱岗敬业,具有良好的政治、业务素质,品行端正,业绩突出,群众公认;身体健康,能正常履行岗位职责;

4.年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);

5.具有医学类全日制统招本科及以上学历,学士及以上学位;

6、具有医师资格证书、执业证书(执业范围为呼吸、结核、内科专业);

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。


四、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名采取现场报名的方式,报名人员持本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书、执业证书原件及复印件(一份),近期一寸同版免冠照片2张,《2019年葫芦岛市中心医院(传染病医院)公开招聘结核病科医生考试报名表》(以下简称报名表)一份,经审查合格后,领取笔试准考证。

报考人员本人必须亲自到现场办理报名手续,不得委托他人。

考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

在规定报名时间内,报名人数与招聘计划数比例达不到3:1的,将相应减少岗位招聘人数。

1、报名时间

2020年1月8日——2020年1月10日

上午8:30——11:00,下午14:00——16:00。

2、报名地点

新区劳动大厦右裙楼二楼,人才中心大厅。


关注微信平台:东北地区医护招聘

微信对话回复:DB123001

即可下载《葫芦岛市中心医院(传染病医院)公开招聘结核病科医生报名表》


(二)笔试

1、笔试内容

医疗专业知识,满分为100分。

2、笔试时间和地点

招聘对象按照准考证上确定的时间地点参加考试。须携带笔试准考证、本人身份证及相关考试用品。

3、分数线确定及成绩查询

笔试阅卷结束后,由招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。笔试成绩可通过葫芦岛市人力资源和社会保障网(http://rsj.hld.gov.cn/)查询。


(三)面试

1、面试人选的确定

笔试最低合格分数线划定后,根据1:2的面试比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定参加面试的人选名单。最后1名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

2、资格审查

面试前,对进入面试的考生进行资格审查,审查不合格出现的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中依次递补,递补仅限一次。

3、面试的组织

本次公开招聘工作的面试由市人力资源和社会保障局组织。满分100分,合格分数线为60分。


(四)体检考核

1、确定体检人选

根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定组织实施。

3、考核

考核工作由招聘单位按照有关规定组织实施。面试结束后体检考核环节出现的岗位空缺,不再进行递补。


(五)公示

经体检、考核确定拟聘用人选后,在葫芦岛市人力资源和社会保障网上向社会公示,公示期为7天。


(六)聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员,按规定实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生见习期一年)。试用(见习)期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。


五、纪律与监督

1、招聘对象在参加招聘期间,有弄虚作假、提供虚假报名材料行为的,或已通过报名资格审核的招聘对象,有不按规定时间、地点参加笔试、面试、身体检查及相关考核行为的,影响招聘工作秩序的,经招聘工作领导小组研究,将取消本人招聘资格。

2、负责招聘工作的相关人员,协助招聘对象弄虚作假,造成恶劣影响的,将按有关规定追究责任。

3、本公告未尽事宜由葫芦岛市招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0429-2613615 (工作日)


葫芦岛市事业单位公开招聘工作领导小组

2019年12月27日



来源:葫芦岛市人力资源和社会保障局

网址:http://rsj.hld.gov.cn/zwgk/xzjcgk/tzgg/201912/t20191227_862748.html

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